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UN DECRETO ANDALUZ QUE REGULE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN[18/04/2008] | | |
EIdA
Uno de los principales objetivos que ha alcanzado EIdA, es la consecución de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre para la regulación del régimen de las Empresas de Inserción, después de diez años promoviendo la necesidad de un marco jurídico propio para estas empresas. Paralelamente continúa avanzando en los pasos para alcanzar un Decreto Andaluz para las EI.
Se han unido esfuerzos para lograr una regulación específica que contemple el doble carácter que define a las EI, por un lado, como estructuras o puertos de inserción para personas en situación o riesgo de exclusión social, y por otro lado, su carácter empresarial y mercantil que permite su viabilidad económica.
Así mismo, durante todos estos años y más ahora, se pretende fomentar un mayor apoyo público e institucional, a través del establecimiento de ayudas públicas, entre otras iniciativas, basadas en el objeto social que estas empresas desempeñan en el desarrollo de su actividad.
Los objetivos básicos que debe perseguir el Decreto de Empresas de Inserción de Andalucía, se resumen básicamente en los siguientes puntos:
- Establecer las condiciones mínimas que deben cumplir las Empresas de Inserción, así como el catálogo de ayudas y subvenciones públicas a las que podrían acogerse. En definitiva, establecer las bases para la creación y promoción de las EI.
- Contemplar, su doble objeto, social y mercantil.
- Creación de un Registro de Empresas de Inserción, que determine las condiciones y requisitos que deben de cumplir las empresas para ser calificadas como tales.
| | | La Asociación de Empresas de Inserción de Andalucía (EIdA) participó en las pasadas Jornadas de Empresas de Inserción, organizadas por la Consejería de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, en Sevilla, a través de las intervenciones de miembros de la Junta Directiva de EIdA y de sus empresas, en la Mesa de Experiencias “Buenas Prácticas en Empresas de Inserción en Andalucía”. Así pues, desde ZOVECO, S.L. se compartió la experiencia de “Las Empresas: Una buena herramienta de Inserción”. Desde OPRODE, S.L. se expuso la ponencia “Las Uniones Temporales de Empresas: Un modelo de cooperación”. De la mano de AISOL, S.L. se hizo un recorrido por “La gestión y los procesos de acompañamiento. Equilibrio entre lo económico y lo social”.
Por su parte Carlos González González, presidente de EIdA, que también se encargó de la presentación de Asunción García Maynar, presidenta de la Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción (FAEDEI), en la Ponencia: “Empresas de Inserción. Un enfoque Territorial”, intervino en la mesa “Propuestas para el Decreto andaluz de Empresas de Inserción en Andalucía”.
Asunción García agradeció la labor realizada por EIdA durante todos estos años en favor de las Empresas de Inserción de Andalucía, y como referente para el resto de las Comunidades Autónomas, al mismo tiempo que abanderó la reivindicación ante la Administración Pública, de los pasos recogidos en la Ley y necesarios para hacer real la puesta en marcha de esta normativa, a través de la aprobación de un Decreto andaluz.
Los objetivos de estas Jornadas se centraron en conocer la realidad social y laboral de las Empresas de Inserción andaluzas, propiciar el intercambio de experiencias entre las distintas EI y Entidades Promotoras, y en reflexionar conjuntamente sobre el marco legal que regule las Empresas de Inserción andaluzas.
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